法律分析：1、如果被执行公司能在法院规定的时间内自觉履行的,则一般不会对公司及法人产生什么影响。 2、如果不自觉履行的,法院可查封、扣押、冻结并处分被执行公司的财产。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
1、公司被强制执行的后果是：公司的被执行人应当按照法律要求履行义务，如果不履行的话相应的公司财产就会被冻结。在公司被强制执行的过程中，如果是对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
2、采取强制执行后，法院有权查封、扣押、变卖公司被执行人的财产，查询公司存款、债券等财产情况，扣留、提取被执行人应当履行义务的部分收入。在经法院调查后，情节严重的，还会构成犯罪，判处相应的有期徒刑、拘役或罚金。
3、如果有能力履行而拒不执行，法院会强制执行房产、汽车等财产，会被拘留或者罚款，情节严重的，涉嫌构成拒不执行判决罪。如果确实没有履行的能力、也无可以执行的财产，法院也是没有办法的。
4、对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
5、公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
金融公司贷款不还有什么后果
金融公司贷款不还有什么后果？
逾期罚息通常为正常利息的1.5倍，且从逾期的第一天开始就会计收，直至所欠本息全部还清为止，或者直到贷款公司单方面解除合同，停止计收逾期罚息为止，要知道逾期时间越长，产生的逾期罚息就会越多，最后累计下来，就更加难以偿还了。
先发送逾期短信提醒，提醒尽快还款，到后面就会通过电话催收，若电话不接，则可能联系家人，若家人也联系不上本人，则还有可能上门催收，总之这个催收过程只是为了与借款人之间进行沟通，沟通何时归还欠款，但对于借款人来说，就可能会造成很多负面影响和心理负担。
逾期上报征信，其实个人信用就已经是负面了，但若仍不归还贷款，最终被金融公司告上法庭，由法庭判处后执行，再不还款还可以强制执行，只是这样就会加多一条被法院强制执行的负面记录，还有可能列入失信被执行人名单，公示给全国人民知晓，个人信用丢失殆尽。
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因债务纠纷公司被法院强制执行的后果包括公司的资产会被冻结、查封、拍卖等。具体的后果，与法院采取的是哪种强制执行措施有关。若法院实施强制执行的过程之中发现公司有还款能力，却不履行还款义务，则公司可能会因为犯拒不执行判决、裁定罪而被量刑。
一、因债务纠纷公司被法院强制执行的后果是什么?
一、因债务纠纷公司被法院强制执行的后果是什么?
1、法院强制执行时，会依法查询债务人名下的财产，法院有权冻结、划拨被申请执行人的存款和收入;查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。
2、名下没有可供执行的财产又拒不履行生效判决，会有逾期还款负面信息记录在信用报告中并被限制高消费及出入境，被司法拘留。
3、有能力不执行的，涉嫌触犯“拒不执行判决、裁定罪”。
4、根据《刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
二、法院强制执行的常见措施有哪些?
根据《民事诉讼法》第二十一章的规定，我国人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种：
1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款
查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。
冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。
人民法院采取冻结措施时，不得冻结被申请执行人银行账户内国家指明用途的专项资金。但被申请执行人用这些名义隐蔽资金逃避履行义务的，人民法院可以冻结。
冻结被申请执行人的存款的最长期限为六个月，需要继续冻结的，应在冻结到期前向银行、信用合作社等办理冻结手续，否则，逾期不办理，视为自动解除冻结。
划拨是指人民法院通过银行或者信用合作社等单位，将作为被申请执行人的法人或其他组织的存款，按人民法院协助执行通知书规定的数额划入申请执行人的账户内的执行措施。划拨存款可以在冻结的基础上进行，也可以不经冻结而直接划拨。
人民法院采取查询、冻结、划拨措施时，可直接向银行营业所、储蓄所及信用合作社提出，无需经其上级主管单位同意。外地人民法院可以直接到被申请执行人住所地、被执行财产所在地的银行、信用合作社查询、冻结和划拨存款，不需经当地人民法院同意或者转办手续。当地银行、信用合作社必须协助办理，不得以扣收到期贷款或贷款利息等任何理由拒绝和搪塞。拒绝协助的，人民法院可以依照《民事诉讼法》的规定予以罚款，建议监察机关或者有关机关给予纪律处分。
2、扣留、提取被申请执行人的收入
《民事诉讼法》第222条规定：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。”在执行实践中，扣留、提取被申请执行人的收入是人民法院经常使用的一种执行措施。扣留和提取是紧密相联的两个执行措施，扣留是临时性措施，是将被申请执行人的收入暂扣下，仍留在原来的单位，不准其动用和转移，促使其在限定的期限内履行义务。如超过期限仍不履行的，即可提取该项收入交付申请执行人。
3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产
被申请执行人未按执行通知履行义务，人民法院有权查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人应当履行义务部分的财产。
查封是一种临时性措施，是指人民法院对被申请执行人的有关财产贴上封条，就地封存，不准任何人转移和处理的执行措施。
拍卖是人民法院以公开的形式、竞争的方式，按最高的价格当场成交，出售被申请执行人的财产。
变卖是指强制出卖被申请执行人的财产，以所得价款清偿债务的措施。人民法院在执行中需要变卖被申请执行人财产的，可以交由有关单位变卖，也可以由人民法院直接变卖。由人民法院直接变卖的，变卖前，应就价格问题征求物价等有关部门的意见，变卖的价格应当合理。
人民法院扣留、提取的存款和收入，拍卖、变卖被申请执行人财产所得的金钱，应及时交付申请执行人，并结束执行程序。
在执行过程中，还会出现被申请执行人不仅逾期不履行法律文书确定的义务，而且还将财产转移起来，拒不向人民法院交待自己真实的财产状况。针对这些情况，《民事诉讼法》第248条第1款规定：“被执行人不履行法律文书确定的义务，并隐匿财产的，人民法院有权发出搜查令，对被执行人及其住所或者财产隐匿地进行搜查。”
《民事诉讼法》第二百四十九条，法律文书指定交付的财物或者票证，由执行员传唤双方当事人当面交付，或者由执行员转交，并由被交付人签收。
有关单位持有该项财物或者票证的，应当根据人民法院的协助执行通知书转交，并由被交付人签收。
有关公民持有该项财物或者票证的，人民法院通知其交出。拒不交出的，强制执行。
《民事诉讼法》第二百五十条，强制迁出房屋或者强制退出土地，由院长签发公告，责令被执行人在指定期间履行。被执行人逾期不履行的，由执行员强制执行。
强制执行时，被执行人是公民的，应当通知被执行人或者他的成年家属到场;被执行人是法人或者其他组织的，应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。拒不到场的，不影响执行。被执行人是公民的，其工作单位或者房屋、土地所在地的基层组织应当派人参加。执行员应当将强制执行情况记入笔录，由在场人签名或者盖章。
强制迁出房屋被搬出的财物，由人民法院派人运至指定处所，交给被执行人。被执行人是公民的，也可以交给他的成年家属。因拒绝接收而造成的损失，由被执行人承担。
公司等的债务人，若是在债务纠纷之中败诉，那么一般就需要在限定的期限内履行还款的义务，如果胜诉的债权人发现公司并没有在限定期限内还款，就可以向法院提出强制执行的请求，法院若受理了此情形，公司的资产可能会被法院冻结。
影响后续就业。被辞退可能会影响员工在未来寻找新工作的机会，特别是如果辞退证明中提到是因为员工个人原因。但是，如果辞退是因为公司层面的因素，如组织架构调整或业务重组，这种情况对未来就业的影响较小。
1.经济补偿。如果辞退是基于员工个人的过错，如严重违反公司规章制度或失职，员工可能无法获得经济补偿。然而，如果辞退是无过错性的，例如公司撤销某个部门或业务，或者员工被证明不符合录用条件，员工通常有权获得相当于自己工资的经济补偿。
2.赔偿金。如果公司违法解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权要求公司支付双倍的经济补偿作为赔偿金。
3.影响后续就业。被辞退可能会影响员工在未来寻找新工作的机会，特别是如果辞退证明中提到是因为员工个人原因。但是，如果辞退是因为公司层面的因素，如组织架构调整或业务重组，这种情况对未来就业的影响较小。
4.影响个人声誉。辞退处理不当可能会损害公司的声誉，影响其在行业内的形象。同时，这也可能影响在职员工的士气和工作安全感。
老板不发工资起诉流程具体如下：
（1）写好起诉状；当事人的基本情况要准确、具体；
（2）携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；
（3）法院审查确定受理后就会开庭审理；
（4）法院判决；法院裁判是法院依职权作出的，是人民法院依法行使审判权的结果，它体现了司法审判的权威；
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【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。